出る杭は打たれるって言葉があるよね。

まぁ、俺にはそんな概念自体あまりないから、意識したことないけど

組織の中で、こんな方向性で進もうよとか、こんな感じでいいんじゃないかなって

感じでみんなで決めたことだから、決まったことだからって

そこで反対したり、違う考えを主張したり、上司が言ってるからなんて

流される人って多いんじゃないかな。

・・・っていう自分も、後輩が一生懸命、思案して行動してることの関しては

そこを立てたいし、そこに関してわって気持ちではありましたが、それとは別に

自分の主観でこのブログを書いてみようと思います。

じゃ、話を戻して「出る杭は打たれるって」って言葉があります。

自分はウチの会社には営業として入社しました。

その時の上司は、破天荒どころじゃなく、凄くいい加減なひとで

出張にいけばスポーツクラブのあるホテルをとって、会社に出社しないで

トレーニングをしてたり、飲み屋の女にはまったり、あげく自分と声が似ている

ので、電話連絡の際に影武者なんてことしました。

そんな上司でしたが、営業的な部分では凄く仕事が出来て、色々教わりまして

そんな中で一般的に「出る杭は打たれる」って言葉がありますけど

「出る杭になれって」よく言われましたな。

これは今でも自分で、この言葉は大切にしてますし、今後も大切にしたいと思っています。

だって、会社が決めたことだから、そうなってるから

アホみたいにすべてに反論するバカは論外だけど、

会社が決めたことだからっていうのも、決めた人・グループがいるんだから

それを変えていく向上させていくのも人なんだよね。

だから、ポジションがどうだとか

もちろん、今おかれているポジションの仕事をまっとうしているのベターだしマスト
かもしれませんが、もっと自分を出すってのが必要だと思うよ。

自分って自分しかいないじゃん。

当たり前ですが、例えば杉山浩之って存在は、他にはないじゃん。

そんなこと。

組織もバイトを含めて、500名以上になるし、社員も50名を超えるとなると

会社がピックUPしてくれるとか、見初めてくれるとかそんなんじゃなくて

自らアピールじゃないけど、主張していかないとな。

宿題:東京純豆腐のスタッフ向けですが
なぜ、東京純豆腐の基本具材には、貝柱・エビ・油揚げ・(アサリ)(ねぎ)が

入っているのでしょうか?

東京純豆腐「冬限定メニュー」が昨日よりスタートしています。

スンドゥブメニューでは毎年大好評の「牡蠣スンドゥブ」に加えてコラーゲンたっぷりな「ホルモンスンドゥブ」をラインナップ。

44444

初日、「牡蠣スンドゥブ」は及びませんでしたが、僅差で「ホルモンスンドゥブ」も大好評でした。

スンドゥブ好きなら、絶対にこの冬、食べ比べてみてください。

サイドメニューも

牡蠣チヂミ・豆乳温麺・牡蠣入り豆乳ケランチムと心身ともに温まるメニューをご用意しました。

ぜひ、シンシンと冷える日は、東京純豆腐で温まるお食事をされて、素敵なシーンをお楽しみくださいw


東京純豆腐、冬の限定メニューはココから